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第439章上缴利润基数

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    “组建考核队,对厂子里所有人员的进行考核,就按照考核方案上施行,严格执行。该通报就通报,该处分就处分,该开除就开除。”

    姜小白看着陈少东一番话说的杀气腾腾。

    陈少东听的心惊肉跳,可是他也知道姜小白把自己弄到人事科科长的位置上是干啥呢。

    自己现在是将功补过,要是做不好,可是就得进去了。

    “好的,厂长。”陈少东点头答应到,心里满是苦涩,从今以后,自己就成为过街老鼠人人喊打了。

    从今天会议室里那嘹亮的歌声看,自己不知道得被人们骂成什么样呢?

    甚至陈少东已经在考虑,要不要让媳妇带着孩子回娘家住两天,等施行一段时间施行不下去了,再让她娘几个回来了。

    “今天下午,厂子里正式的下发考核的文件,张贴在宣传栏里,明天那些今天开会失联的人,联系不上的一律,算作旷工处理。”

    姜小白又道。

    “是,厂长,那我现在就去起草文件。”陈少东说道,见姜小白点点头,转身离开了。

    当天下午上班的时候,各个科室和车间都接到了厂办的考核文件。

    当天晚上7点钟,姜小白在西单大饭店门口等到了吴国峰。

    不是姜小白每次请客吃饭都在西单饭店,而是和西单饭店的经理混熟了,能够订上位子。

    “过年好啊,吴主任。”姜小白笑着伸手说道。

    “过年好。”吴国峰也笑笑和姜小白握手。

    两人在包间里边坐好,菜上来以后,就直接开吃了,吴国峰就带了个司机过来,连秘书也没有带。

    所以两人之间也没有太多客套的,吃的差不多了,姜小白直接开门见山的说道。

    “我准备开始在大兴玻璃厂改革了。”姜小白说道。

    “哦,好啊,你准备怎么干?”吴国峰笑道,一脸的期待,他找姜小白到大兴玻璃厂就是来干这事得。

    “首钢的周老大不是在厂门口塑了一个12米的大鹰吗?我准备在大兴玻璃厂门口塑一个更大的24米的超级大鹰。”

    姜小白说道。

    吴国峰脸色顿时就黑了,我问你准备怎么改革,你告诉我塑大鹰,那特么改革是塑大鹰的事吗?

    要是谁家厂子门口塑的鹰大,谁家厂子就效益好,那大家啥也不用干了,就在自己家厂子门口塑大鹰就好了。

    不过当时在厂子门口塑大鹰是当时国内企业的一个共同的爱好,首钢的周老大改革前,就在厂子门口塑了一只当时国内最大的鹰。

    很多小朋友,当时走过首钢门前的时候,都不敢抬头看石柱上的那只大鹰。

    “好好说话?这风气也不知道是从哪开始的,塑大鹰,塑大鹰厂子效益能好啊,歪风邪气。”

    吴国峰黑着脸说道。

    “说了叫你别问,问了就是塑大鹰。”

    姜小白说道。

    “那你叫我出来干啥?”吴国峰这顿饭吃的窝火,早知道就不来了。

    “叫你来干嘛?给我支持啊,最好是确定大兴玻璃厂的试点,下放经营管理自主权,实行利润流成,上缴利润的基数不能够变,”

    姜小白开口说道,他有意效仿周老大的“包死基数,确保上缴,超包全留,欠收自负。”

    只不过首钢口号喊的挺响亮,可是后来周老大的口号没有实现,上缴的基数一年比一年多。

    甚至在上涨了上缴基数以后,还要求补足原来的,

    可不同的是,周老大负责的是首钢,全国首屈一指的企业,而大兴玻璃厂是一个小玻璃厂,

    真的要是做的好的话,说不定真的能够实现这个目标。

    “下放经营管理自主权,实行利润流成,上缴利润的基数不能够变,”姜小白这句话一说,吴国峰心里就明白了,

    看来姜小白是真的下功夫了,而且姜小白本人也是真的有能力的,这样的话,想要塑大鹰也不是不可以,有能力的话,塑大鹰那是励志。

    没能力的话,塑鹰那是摆花架子,搞形式主义。

    “你想怎么确定上缴利润的基数?”吴国峰开口问道。

    “我想以去年大兴玻璃厂的上缴利润基数为定额……”姜小白话一出口,吴国峰就差点拍桌子了。

    去年,1979年,大兴玻璃厂根本就没有上缴,要不是年底的时候,姜小白把金国炎在外边挣的钱给整回来,说不定大兴玻璃厂还需要上级拨款呢。

    以去年的上缴利润基数为定额,那也就是说以后每年大兴玻璃厂都不上缴利润,要是说以后大兴玻璃厂改革效益不好,还能够说的过去。

    要是效益好了,不上缴利润,其他厂子也有样学样,那不乱套了,大家也不能够干啊。

    “你肯定是不能够同意的。”姜小白看着吴国峰的脸色,赶紧把后半句话说出来。

    他也没指望。吴国峰能够同意,就是试探一下而已。

    “说话一口气说完,我上年纪了,经不起恐吓。”吴国峰脸色难看的说道。

    “呵呵。”上次你拿李思研的父亲,小李子威胁我的时候,没说自己上年纪了。

    “这样吧,我也不说完全不上缴,以正常来的来说,上缴5%,但是这个基数是包死了的,以后不管大兴玻璃厂每年的盈利是多少,都不变。”

    姜小白开口说道,5%的上缴利润,这也是正常国企的一个上缴基数。

    只不过很多时候,由于企业每年盈利的不同,效益的好坏,上缴基数也一直在变化而已。

    比如说,这个国有企业这两年效益好,上边就会要求这个企业提高上缴利润基数。

    而当企业效益不好的时候,上缴呢利润基数就会降低。

    甚至上边财政还会拿出一部分钱来对企业进行补贴。

    这也是后来政府改革国企的原因之一,国有企业效益不好,见面亏本,政府一直补贴。

    直到最后没有钱补贴了,企业彻底的成为了政府的包袱。

    政府这来开始甩卖,把这些效益不好的企业给卖出去,甩掉包袱。

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